法律问答
雇佣关系没签合同,可以要求双倍工资吗
2021-05-20 18:37:40
律师解答共有3条
协商不成的话可以申请劳动仲裁
可以到劳动部门投诉
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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