法律问答
员工离职,该公司规定15号发工资可是15号没发请问拖欠多久算违法应该怎么赔偿
2023-04-13 17:50:14
律师解答共有2条
你好，理论上超过约定发放日不发工资都属于拖欠
公司拖欠工资多久法律上并没有明确规定，但是单位解除
劳动合同法
律上并没有明确规定，但是单位拖欠员工工资是可以以此要求解除
劳动关系
，一般都是以判定书上的日期为主，要求单位支付经济补偿开始解除劳动
合同
。
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