法律问答
生育假回家从原先的生产车间公司办公室转岗到生产车间检测,薪酬不会改变这合理合法吗,
2021-05-20 16:03:14
律师解答共有3条
依法调岗在《
劳动合同法
》第40条第
(一)、
(二)项明确规定:
1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
2、员工“不能胜任原来的工作岗位的”;单位有权对员工调岗,员工应该服从。
该调岗,与员工的自身原因关系紧密,笔者认为,企业可以根据实际情况“薪随岗变”,适当的降低工资应合法。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
您好,申请劳动仲裁维权
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