法律问答
请问公司拖欠员工工资触犯什么法律?
劳动合同纠纷
2021-05-20 11:17:48
律师解答共有3条
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
可以向劳动部门投诉
你好,请问具体是什么情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资违反什么法律
劳动合同纠纷
12635
陈珺律师
北京市一格律师事务所
拖欠农民工工资新规定有哪些
01:37
2345
老板扣员工工资遭报应的法律依据有什么
劳动合同纠纷
475
拖欠农民工工资构成犯罪将面临什么法律处罚
拖欠农民工工资罪
我拖欠员工工资是违法的吗?
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
私自挪用公款触犯了什么法
01:16
2345
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠员工工资犯法吗?如果说一直拖欠会受到劳动法保护吗
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾
人咨询过
继续咨询
你好 我想问一下 老板拖欠员工工资多久才算触犯法律?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未
人咨询过
继续咨询
酒店老板拖欠员工工资不给我可以通过什么法律程序去索要?
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找
人咨询过
继续咨询
这个工厂离城市26公里。员工不去的话,他们能得到补偿吗?
你好,这个问题可以申请劳动仲裁,可以要求补偿的
人咨询过
继续咨询
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一
人咨询过
继续咨询
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走,那就是要求我们自动
根据合同具体约定处理
中学生恋爱被学校开除,学校违法吗?
您好,入学时学校对此有规定吗,恋爱是否严重影响到学校的相关管理?一般的话,学校是不能仅以恋爱为由开除
达到法定退休年龄劳动合同自然终止是否需支付补偿费用
达到退休年龄合同终止,无需补偿。但如用人单位违法终止,劳动者可要求支付补偿。具体操作包括:收集证据,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
榆林律师
榆林找律师
榆林律师
榆林劳动纠纷律师
榆林劳动合同纠纷律师
榆林律师
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
玉林交通事故律师
玉林婚姻家庭律师
榆林刑事辩护律师
玉林刑事辩护律师
榆林劳动纠纷律师
玉林公司法律师
榆林房产纠纷律师
榆林合同纠纷律师
榆林婚姻家庭律师
玉林合同纠纷律师
玉林劳动纠纷律师
榆林公司法律师