請問入職兩個月沒有簽訂勞動合同然後被解僱這個要怎麼賠償
2023-04-13 18:25:10
律师解答共有2条
-
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
-
法律分析：没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解除劳动合同，需要支付赔偿金(每服务一年支付二个月工资)，同时可以主张11个月的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
