我7月15日入职，8月16日离职，如果公司没有与我签订劳动合同，申请仲裁是否可以获得未签订劳动合同的双倍补偿？如果可以，你能得到几个月的时间？
仲裁
2021-05-20 07:44:40
律师解答共有3条
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您好，可以申请劳动仲裁要求补偿
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
