法律问答
实习生如果旷工对以后有什么影响
2023-04-13 18:29:35
律师解答共有4条
按照公司规章制度处理
按照单位的规章办理
建议按劳动法程序办理请假和辞职
法律分析:旷工是严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位可以解除劳动
合同
。《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
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