法律问答

工资5933扣除五险一金实际能支付多少？

劳动合同纠纷

2021-05-20 06:39:31

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
具体看公司保险基数是多少
工资部分的五险一资有部分是单位员工必须承担的，单位有权从你工资内扣除。你可以查看一下法律《工资支付暂行规定》
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工资扣除五险一金

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