法律问答
临时工急辞为什么还要扣百分之三十
2023-04-13 18:36:10
律师解答共有4条
建议直接向劳动监管部门投诉
你好,可以申请劳动仲裁
你好,可以协商处理
急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动
合同
造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
急辞工资扣30%是怎么算
劳动合同纠纷
2075
怀孕急辞厂里扣了百分之三十工资合理吗
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
985
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
935
临时工急辞还等了五天,而且扣了六百工资
即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
实习生工资扣税是怎么扣的?
工资税怎么扣
临时工急辞工会不会扣钱 中介说要扣工资
临时工不用买社会保险,因为不是正式员工,企业是没有义务买保险的了,不过企业应当依法按时发放工资。。但
人咨询过
继续咨询
你好,工作急辞没有合同要扣工资的百分之三十吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
您好。有个客户想私人名义跟我签订合同
私人名义签订的合同常见的法律风险包括:合同当事人无民事行为能力或限制民事行为能力、合同内容违反法律法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
不签合同后看合同感觉风险比较大,不想安装,现在在屋顶安装了架
双方可以经协商协调处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
合同无效对其他条款的影响是什么?
当合同的部分条款被认定为无效时,应评估其对整个合同的影响程度。如果无效条款可以分割且不影响其他条款的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
报名教育机构合同退费问题?
投诉教育机构退费问题时,需要注意以下几点:1. 保留好相关证据,如合同、收据、发票等,以便在投诉时提
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1175
预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖合同纠纷律师
张掖合同违约纠纷律师
张掖合同审查律师
张掖借款合同律师
张掖买卖合同律师
张掖租赁合同律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师