您好，请问公司以我离职工作未交接清楚为由克扣工资，请问合法吗？
2021-05-19 21:15:59
律师解答共有3条
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员工离职没有交接工作，用人单位是可以暂缓发放工资的
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您好，如果员工未交接工作导致公司受到损失，可以申请劳动仲裁
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
