企业最先讲好是将我辞退，辞退第三天我到企业要辞退告之信，领导干部告之如今沒有叫我夜里来拿，今早晨我要去说不辞退我了，叫我今天上班。我觉得资询下这一要怎么处理，自己是不想工作了，由于我的好朋友看着我辞退都走了，如今留我一个人在这里。
2021-05-19 19:42:45
律师解答共有3条
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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可以申请仲裁解决
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协商处理，协商不成建议到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
