工地公司未与工人签订合同，公司方应承担什么后果？
2021-05-19 17:52:54
律师解答共有3条
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 -
您好，须根据具体情况判断公司是否承担以及如何承担赔偿责任
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您好，由包工头承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
