法律问答

我是XXX家员工，现在被公司胁迫签离职单，公司这样违法吗

2023-04-13 19:06:15

可以申请劳动仲裁
你好。可以描述一下具体情况吗
您好，可以申请劳动仲裁维权的
一、公司要强迫我主动离职违法吗
1、公司要强迫我主动离职违法。具体如下：
（1）一般情况下，用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。但是如果单位愿意承担违约带来的赔偿责任就可以；
（2）根据我国劳动合同法的相关规定劳动者提前三十日以以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同，用人单位不可以拒绝。
2、
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司强迫员工签离职协议

劳动合同纠纷 3944

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

员工过错公司可以直接辞退吗

01:38

老板逼员工辞职,违法吗

劳动合同纠纷 705

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

你好，因生病被公司强迫签了离职单，离职单有效吗？

劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不开离职证明违法吗

公司不开离职证明违法吗

01:08

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

我跟公司签了三年的合同，公司逼我辞职，我今天被逼签了离职单，

如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人

我在公司干了六年，现在公司叫员工签离职书，请问这样合法吗？

公司需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

以前我公司的员工辞职后，之前在我公司签订的有保密合同，请问这

一、关于合同的形式　　劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

附期限合同中条件和期限的要件一般是什么

处理附期限合同要点：1.明确约定条件和期限，确保合法、明确；2.进行法律审查，避免法律风险；3.监控

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

合同倒签是怎样的风险

合同倒签需谨慎。应：1. 明确双方权利义务，确保合同内容详尽清晰；2. 如已发生倒签，及时补正并加强

签的合同能给别人看吗？

签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当

签合同和老板个人签于所在工作室兼职合同有何区别

签兼职合同时，应：1. 明确合同性质，是否为劳务合同；2. 审查合同条款，确保双方权益得到保障；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广元律师广元找律师广元律师广元合同纠纷律师广元合同违约纠纷律师广元合同审查律师广元借款合同律师广元买卖合同律师广元租赁合同律师

广元律师苍溪县律师剑阁县律师青川县律师旺苍县律师利州区律师朝天区律师昭化区律师

广元房产纠纷律师广元公司法律师广元合同纠纷律师广元婚姻家庭律师广元交通事故律师广元劳动纠纷律师广元刑事辩护律师广元债务债权律师