你好，是这样的，我高中刚毕业，在一家饭店工作，实在太累了，就给经理打电话说我妈给我找了其他工作，不让在这上班了，现在在家呢，所以想辞职，经理说可以。我问他工资怎么办，他说下个月20日统一发。于是我在这个月的20日，星期五去的，可是店长说，大家的工资都没发，星期一，二大概财务算工资才发，让我到时候去，我说，那也行吧，发工资了，你先拿着我工资，给我打一个电话我就去了。结果昨天星期一他并没有给我打电话，我就没去，今天星期二他也没又给我打电话，我给他打电话他没接，我该怎么办？
2019-01-11 05:33:45
律师解答共有4条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
