法律问答

在工厂工作手受伤了，歇息一月，沒有伤到骨骼，可是比较严重的皮创伤，歇息期内是怎么赔付

刑事辩护

2021-05-19 14:47:36

员工在上班期间受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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建议申请工伤认定，如果需要，进行伤残鉴定，再索赔
要求按照工伤保险条例进行赔
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