法律问答
您好,我2010年到2017年公司在锦江区买了7年社保,去年到现在在南充继续买的社保,没有转手续回来,这种情况可以在成都买房吗?
劳动合同纠纷
2019-01-11 05:16:36
律师解答共有3条
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
关于没买社保买房的解答,例如:
1、只要有其中一项不对应的,就无法办理户口迁移;
2、当事人可以先在当地实现就业,参加社保,等达到年限后,再根据辖区派出所工作人员的提示,办理户口迁移手续。 《
中华人民共和国户口登记条例
》的规定: 第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。 公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 第十三条公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记: 1.复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件 2.从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件 3.被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
1、社保没有报销的部分由谁承担,法律上没有具体的规定,但我的观点是既然为工伤,就是为单位劳动,是为单位的利益而受的伤,所以这部分费用应当由单位来承担;
2、如果与劳动者解除或终止
劳动关系
,单位是需要支付一次伤残就业补助金,支付的依据是《
工伤保险条例
》和当地省级部门实施意见;
3、计算的标准按当地省级部门的实施意见和市级的相关规定;
4、不解除劳动关系,单位就可以不支付一次性伤残就业补助金。
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