法律问答

我的中指骨折了。这是工伤吗？

2021-05-19 13:53:17

工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1、商业保险的理赔款项，归属你。公司为你垫付的费用，是可以协商从中扣除的。
2、如果你没有工伤等级，则不存在太多的赔偿。
3、建议走工伤认定和劳动能力鉴定的途径解决自己的事宜
先申请工伤认定，医疗终结申请劳动能力鉴定及停工留薪期认定，确定伤残等级及停工留薪期时间，赔偿金额根据伤残等级以及受伤前工资水平确定，有购买社保则部分工伤待遇由社保基金支付，如没有购买社保全部由单位支付，协商赔偿不成可以申请劳动仲裁
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