我10月进公司12月通知公司怀孕，公司强制解雇我，我应该得到多少赔偿？
2021-05-19 13:14:45
律师解答共有3条
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单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
是否有签劳动合同?属于非法辞退!按照经济补偿金的双倍支付赔偿金.另还可以提出违法解除而造成劳动者的工资损失和生产时医疗费用的损失
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你好，一般情况下可以起诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
