原告事发当天（7月28日）去医院检查和治疗花费400多元。伤在左眼眶，头部照过CT。结果显示无异常，只是左眼眶青紫，淤血，软组织挫伤。7月31日又去医院就诊，原告告诉医生“头昏，头痛”。医院再次对其做了CT，结果亦是无异常（当天花费300多元）?8月2日再去同家医院，结果院方开在病历上却出现“颅脑外伤，脑震荡”。8月10日原告住院，18日出院（住院费用5000元左右）。
以上是原告提供的医院病历和发票所显示！被告笔录上承认殴打原告左眼眶。请问各位专家老师原告的要求合理不？要求被告赔偿医药费6000元，误工5706元，护理400元，住院伙食补助320，交通500，营养1000，精神损坏5000元。合计19000元左右。
2019-01-11 02:10:15
律师解答共有4条
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如果用人单位为劳动者购买了工伤保险，则该费用由工伤保险报销，劳动者可以享受工伤医疗待遇。
工伤医疗待遇包括：
(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；
(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；
(3)经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 -
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
