法律问答

老板突然告诉我不要来上班，也没有签订劳动合同。

劳动合同纠纷

2021-05-19 07:18:22

第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
你好，协商不好可以起诉维权
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要不要签劳动合同

劳动合同纠纷 4370

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如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同纠纷 650

临时工要签劳动合同吗

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北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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