就是我和公司没有签劳动合同如果我自己辞职能不能申请支付没签合同的两倍工资
劳动合同纠纷
2021-05-19 06:42:39
律师解答共有3条
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的 -
可以申请双倍工资，经济补偿金等
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你好，可以提前3天通知单位辞职。应支付工资。劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且用人单位是需要支付经济补偿金的，并且是不需要提前一个月的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
