法律问答
寒假在工厂上班,因个人原因要提出离职,而且有依据工厂的正常离职手续办理!但是工厂因缺人,离职手续不给办或者是伪编理由:因为什么情况公司近期不能办理离职等,这怎么办?
2021-05-18 17:33:08
律师解答共有3条
可向劳动部门投诉要求处理
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职有离职证明吗?
劳动合同纠纷
775
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1205
员工突然辞职怎么处理,员工离职需要办理哪些手续?
辞职
9085
员工不办理辞职手续,可以视为自动离职处吗?
解雇裁员知识
35881
员工不正常办理离职手续,单位怎么办?
员工权益常识
12574
单位同意辞职,是否就该立刻办离职手续呢?
劳动争议知识
43549
如何办理试用期离职手续?
试用期
49737
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定安县律师
定安县律师
定安县律师