法律问答
你好,公司招人的时候说是带薪培训,上岗八天,他们培训期间是七天,我离职了,培训期间的工资公司是否应该支付?没有签劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-05-18 15:46:26
律师解答共有3条
你好,可以签订劳动合同,不过如果用人单位需要购买社保、用工登记等需要提交相关资料的时候,可能会因为提交不了资料,出现问题
可以去劳动局投诉
你好,建议申请劳动仲裁
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