法律问答
员工在工作休息时间在公司宿舍突然生病,被送往医院治疗后没有成功。
2021-05-18 15:22:05
律师解答共有2条
劳动者在工作中突发疾病的,是否属于工伤看具体情况。
如果是患职业病的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的
属于工伤的,享受工伤保险待遇,否则,单位没有责任。
你好,员工年龄多大?你有证据证明放弃治疗吗
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