法律问答

员工因病请假，工资待遇如何计算？

2021-05-18 13:15:58

劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。
被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
员工是什么时候入职的？按法律规定，不同年限有不同时长的医疗期
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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