该公司没有支付加班费，也没有及时购买保险。
2021-05-18 12:29:04
律师解答共有3条
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加班费是否应该缴纳社保？两者之间没有必然联系。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 -
1，可申请劳动仲裁要求用人单位补交保险；
2，如你已经和用人单位连续两次签订固定期限劳动合同，可要求与单位订立无 固定期限劳动合同，如果单位拒绝，你可要求双倍工资；
3，如你要求解除合同，可要求单位支付7个月工资的经济补偿；
4，加班费可以在劳动仲裁时一并提出 -
您好 可以申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
