法律问答

因工伤休息两个月，基本工资全部拿到。

2021-05-18 04:04:40

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
你好。如果认定为工伤，你在因工伤暂停工作接受工伤医疗期间，享受停工留薪待遇，即原工资待遇不变，但是一般不得超过12个月
1、等你伤情稳定后就可以申请劳动能力等级鉴定，再根据鉴定结论确定工伤保险待遇的数额。
2、停工留薪期工资按照原工资标准支付
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