法律问答

我还在企业工作中了十年．从０８年逐渐执行的劳动合同法．现企业变更．我可以获得之前的赔付吗？

劳动合同纠纷

2021-05-18 02:45:09

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。
你们企业有没有破产
您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

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