你好、麻烦问一下，我在公司干了3年，现在公司辞退我，原因就是人员太多，有没有什么补偿政策
2021-05-17 23:16:16
律师解答共有3条
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
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您好，以下是辞退补偿金的计算方法：
1.劳动者违法解除劳动合同的赔偿金的计算
赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用
2.劳动者违反劳动合同中约定的保密条款赔偿金的计算
赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用 -
你好，请问公司是以什么理由辞退你的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
