法律问答
公司周日和周日对调,丧假是星期二到星期五,公司是周日不去就得请假,合理吗?
其它
2021-05-17 23:08:18
律师解答共有3条
您好,请问您们公司的具体规定是怎么样的?劳动合同上约定了周日和周一休息,那么就可以休息。具体情况需要根据你们公司的规定进行
你好,需要结合本单位规章制度处理
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周六周日加班工资怎么算
劳动合同纠纷
2960
周六和周日工作,或者将周日改为周一至周五,是否符合劳动法
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
加班调休是合法的吗?
加班调休
平常加班可以用调休来代替吗
加班调休
工厂周六和周日需要加班,但我周日没去。组长认为我没上班合理吗
1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节加班没有加班费怎么办
01:17
2345
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
周日上班算加班,周日上了10小时,老板就周日调周五的半天,周
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
人咨询过
继续咨询
已经辞职,之前周六周日上班的钱可以要回吗,周日不上班,谈的死
债权人催讨死去的债务人的债务时,如债务人的继承人或受遗赠人接受继承或接受遗赠,则债权人有权向他们请求
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
加载中