你好，本人于2020年3月17入职一家公司，劳动合同签定三年，于2020年12月15日被辞退，让2021年1月15日正式离职，工作时长9个月，试用期三个月没有交保险，离职期2021年1月也告知不交保险，想咨询一下我应该得到一些什么相应的赔偿？谢谢
劳动合同纠纷
2021-05-17 20:05:14
律师解答共有1条
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
