法律问答
你好,我想问一下劳动合同和劳务用工协议同时签有什么影响
劳动合同纠纷
2021-05-17 19:21:53
律师解答共有1条
是不是单位职工 的问题
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非全日制用工可以签劳务合同吗
劳动合同纠纷
1346
同时签劳动合同和劳务协议
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳动合同和劳务协议的区别是什么
劳动合同纠纷
40920
劳务派遣合同和正式合同有什么不同
劳务派遣合同
陈珺律师
北京市一格律师事务所
用工协议与劳动合同有什么区别
01:22
2345
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
我想问一下派遣合同与劳务公司用工协议,有什么不同?
根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立关系。即使用人单位没有与劳动者订立
人咨询过
继续咨询
我想问一下下劳务派遣合同与劳务公司用工协议实质上有什么不同
所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、
人咨询过
继续咨询
你好我想问一下在医院签劳务合同和劳动合同有什么区别啊
劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提
人咨询过
继续咨询
公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司终于签订了劳动合同,骗我签订了劳动合同。我拿不到失业金。
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
初中不上学不请假会被开除吗?
这是可以直接起诉解决的
提前辞职,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我哺乳期,产假结束后想继续请假,想问怎么办
您好如确有必要可请事假处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动合同纠纷律师
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师