在某XX料理店做厨房工作，工作时手指切肉，血止不住，去医院包扎，医生说绝对不能碰水，回家修养了十几天。在这种情况下，我的基本工资能全额支付吗？另外，本店因为我休息了这么长时间，下个月只休息一天(他这里休息一个月四天)是合理的吗？
2021-05-17 15:19:50
律师解答共有3条
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基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
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建议协商解决，协商不成的可能等对方起诉或申请劳动仲裁
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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