法律问答

公司辞退员工不给书面通知，总旷工为由开除员工

2023-04-13 22:48:13

看公司相关规定
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，按照单位规章制度执行
公司如果过失性辞退员工的，不需要提前通知；属于非过失性辞退的，要提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后解除；经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减；其他。
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