法律问答
你好,拖欠工资的怎么办才好,谢谢
劳动合同纠纷
2021-05-17 13:48:50
律师解答共有3条
你好,建议向劳动局投诉
可以申请劳动仲裁或投诉解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3490
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
拖欠工资要怎么办
劳动合同纠纷
440
遇到民事纠纷不赔偿怎么办才好?
民事纠纷赔偿
不拖欠工资,怎么办才好
首先拖欠工资如果走法律途径,快点的话可以向法院申请支付令,慢的以劳动争议纠纷提起诉讼就需要先向劳动仲
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
包工头拖欠工资不给怎么办
01:17
2345
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
你好,打扰了,请问老板拖欠工资怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
你好,请问和单位没有签合同,但是拖欠工资怎么办才好?
我国《合同法》第10条规定"当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书
人咨询过
继续咨询
拖欠工资,怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
公司分公司盘点的衣服少了,要求员工赔偿合理吗?
首先你是否因为故意而造成了损失?是否必须赔偿
人咨询过
继续咨询
针对没签劳动合同随时辞职是否可以
不可以。若与单位协商一致,可直接辞职;若单位不同意,需提前30日(试用期3日)提交书面辞职申请。违反
人咨询过
继续咨询
劳务公司,有能力扣除劳动者的工资么?为按要求干满两个月,要扣
劳务公司可依法扣除工资。处理方式包括:1. 核查劳务合同,确认扣除条款;2. 与公司协商,了解扣除原
我是正常办理离职
离职后,公司需要为您办理的手续包括:出具离职证明,并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。同
但离职报告上的离职时间还没有到,可以主动离职吗?
您好,建议申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
儋州律师
儋州找律师
儋州律师
儋州律师
儋州找律师
儋州劳动纠纷律师
儋州劳动合同纠纷律师
儋州律师
儋州律师
儋州房产纠纷律师
儋州公司法律师
儋州合同纠纷律师
儋州婚姻家庭律师
儋州交通事故律师
儋州劳动纠纷律师
儋州刑事辩护律师
儋州债务债权律师