如何定义工伤？有法律依据吗？
2021-05-17 11:42:11
律师解答共有3条
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视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 -
主要是涉及到什么问题
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法律规定，工伤由劳动部门依法认定；根据工伤等级确定赔偿项目及数额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
