法律问答
在公司工作8个月,一直没有交保险,现在退休,怎么通知他,8个月能赔偿多少?
劳动合同纠纷
2021-05-17 11:33:19
律师解答共有3条
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在
劳动关系
期间的社保。如果为未签劳动
合同
,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
去社保中心或劳动监察大队投诉
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
400
2007年,我在日本独资企业退休,我在企业工作了22个月,除
根据劳动法,正常依法离职的有,擅自离职的没有。没有签订劳动合同的同样受到劳动法的保护。 经济补偿金规
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
2022年个人社保交多少
社会保险基数资讯
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
640
我在单位工作了10个月,但没有签合同。 我想退休,怎么赔偿呢
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个
人咨询过
继续咨询
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷
295
你好,我在公司工作了3年零4个月,公司退休了,事先没有通知,
辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿,都是税前工资,包括应缴纳的社会保险。 用人单位无
人咨询过
继续咨询
你好,咨询一下我工作8个月,交5个月社保,公司解雇我应该怎么
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。 《社会保险法
人咨询过
继续咨询
合同期间中介扣工资不合理?
您好,建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了六年,中途辞职,回到工厂工作了几个月,当工厂想
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我
未签劳动合同且工作环境差,可:1. 与单位协商,要求签订劳动合同并改善工作环境;2. 向调解组织申请
确定劳动关系和劳动关系
您好,如果有劳动合同,可以直接认定存在劳动关系,如果没有劳动合同,需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳
劳动合同上写:乙方同意,甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和
可以起诉,具体处理如下: 1. 协商:与用人单位沟通,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解:申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
连云港律师
连云港找律师
连云港劳动纠纷律师
连云港劳动合同纠纷律师
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师