工厂工作产量不符合标准，扣除工资合理吗？
2021-05-17 07:51:53
律师解答共有3条
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。 -
你好，你在公司工作了多长时间？未签订劳动合同可以向公司主张双倍工资。至于未完成工作扣工资一事，需要参考公司的相关规定
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
