法律问答
过年不放假工资怎么算
2023-04-13 23:49:20
律师解答共有4条
您好,依据实际情况
看本单位人事制度规定
你好!需要依据单位的具体情况进行判断
过年不放假按正常工资的三倍支付。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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