法律问答
我跟中介只签了入职协议没有签劳动
合同
,离职厂里不放人说要干满三个月才给离职单中介不管我们,现在不想干了,怎么办?
劳动合同纠纷
2023-04-13 23:55:55
律师解答共有4条
按照劳务公司的合同约定处理
可以申请
劳动仲裁
解决的
劳动合同纠纷可以找
劳动监察
大队或者申请劳动
仲裁
。
没签劳动合同中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。中介未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条,发起劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果没有签劳动合同离职酒店不发工资怎么办
劳动合同纠纷
465
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
公司强迫员工签离职协议
劳动合同纠纷
3949
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
签了三个月小时工合同,已经做满一个月了坚持不下去了想离职单位
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
签了试用期合同可以随便离职吗
试用期合同
6199
和中介签了合同,签合同时中介说28号可以离职,想走中介不给签
按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单
人咨询过
继续咨询
我通过中介进的厂,但入职不够3个月,是不是随时都可以离职。和
单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的
人咨询过
继续咨询
我们通过中介进厂子上班,现在要离职中介签了离职单厂子不给签字
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司莫名其妙将我开除,逼迫我主动离职,不想支付赔偿金
若公司解雇你但拒绝支付赔偿金,首先与公司沟通,明确其拒绝支付的理由。其次,收集证据,如劳动合同、工资
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
迪庆律师
迪庆找律师
迪庆律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆劳动合同纠纷律师
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
迪庆房产纠纷律师
迪庆公司法律师
迪庆合同纠纷律师
迪庆婚姻家庭律师
迪庆交通事故律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆刑事辩护律师
迪庆债务债权律师