自己因给加工厂质量，在这里厂做了快四年，活是有一些累，因为低头活做的时间长了，早一个月脊柱炎症，到现在腰还疼，工厂我没干了，那工厂个人社保要停用，那像我这类状况，工厂没义务吗？到现在我也连进加工厂都是有危害，干不了活！大家在外面打工赚钱不容易，也没赚到好几个钱，难道说针对大家一个职工，沒有公平可讲吗？去求协助！
2021-05-16 23:41:59
律师解答共有3条
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1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；
2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任；
3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
可以依法申请劳动仲裁！
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
