法律问答

除7天陪产假外，山东是否享受晚育假？

妇幼权益

2021-05-16 19:59:05

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
　　根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。
国家规定2014晚婚晚育产假多少天?98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

晚婚晚育的产假有多少天

婚姻家庭 324

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

陪产假是指什么?二胎男方陪产假多少天

陪产假天数

陪产假是指什么?二胎男方陪产假多少天

上海地区的单独二胎产假晚育假规定是怎样的

计划生育 34842

上海地区的单独二胎产假晚育假规定是怎样的

2016年5月生孩子的时候，女性27岁，应该享受什么样的假期

不一定。2016年1月1日，我国开放二胎政策，各地延长产假。所以产假一般是98天，然后再加上奖励产假

谭国杰律师

广东岭南律师事务所

陪产假多少天

陪产假多少天

01:42

晚婚晚育者怎样休产假

山东除了7天陪产假外，是否享受晚育假

《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天＋产后休假

请问多少岁属于晚育？属晚育吗？晚育有产假休吗？产假晚育的话

劳动仲裁限定的结案时间是45天内，最多可延长15天。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁

已婚，老婆未到晚育年龄，我达到晚育年龄，我是否可以享受晚育陪

中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3295

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1705

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1235

加载中