法律问答

没打离职报告直接走了工厂可以不发工资吗

2023-04-14 00:30:18

你好，建议协商处理，无法协商可申请劳动仲裁
如有争议，申请劳动仲裁
建议到当地劳动监察大队投诉维权
不发工资可以直接离职。公司不发工资的，属于违法行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
当事人可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的。根据相关法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果不能提供当事人的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
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