法律问答

你好，我工作10个月期间没有签任何劳动合同，现在离职不给工资

劳动合同纠纷

2021-05-16 13:47:34

您好。建议申请劳动仲裁
你好，建议找出合理理由与公司解除劳动关系，这样可以要求相应的赔偿。建议详谈
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职后未签劳动合同辞职是否有工资

劳动合同纠纷 225

我没有签劳动合同，现在离职，老板不给工资

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

没有签劳动合同还在试用期,他的工资

劳动合同纠纷 195

劳动合同试用期辞职给工资吗

劳动合同试用期

劳动合同试用期辞职给工资吗

工作三个多月，没有给我签劳动合同，并且离职后，工资也不发

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算

离职不发放工资了，离职了，但是最后离职的20天的工资，工作期

不签合同的法律后果如下：　　虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合

在公司干了2个月，不想干了直接离职了，工作期间未签订任何的劳

按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，如劳

在实习期间，我离开了公司，然后没有签合同说离开公司后没有去工

没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有

关于劳动合同的详细填写指南

劳动合同填写要细致。包括双方信息、合同期限、工作内容、地点、薪酬等。若信息不全或错误，可能影响合同效

已经辞工，但没到辞工点就被公司提前解雇，这种情况有没有补偿？

有补偿。如被公司提前解雇，可要求公司支付经济补偿。具体操作：1. 与公司协商确定补偿金额；2. 如协

在医院工资半年没发绩效工资了违法吗?

违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，由其责令用人单位支付。2. 提起劳动仲裁，要求支付绩效工资

劳动合同的签订需满足哪些必备条件

签订劳动合同要满足一定条件。1. 确认用人单位资格；2. 确保双方意愿真实表达；3. 合同内容需合法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衡水律师衡水找律师衡水律师衡水劳动纠纷律师衡水劳动合同纠纷律师

衡水律师安平县律师阜城县律师故城县律师冀州区律师景县律师饶阳县律师深州市律师武强县律师武邑县律师枣强县律师桃城区律师

衡水房产纠纷律师衡水公司法律师衡水合同纠纷律师衡水婚姻家庭律师衡水交通事故律师衡水劳动纠纷律师衡水刑事辩护律师衡水债务债权律师