个人上司六天没领工资，我们三个人干了六天，来之前是四百元，现在是一百五十元，我们不干了。如何结算工资。
2021-05-16 13:47:57
律师解答共有3条
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。 -
看你有没有劳动合同，有没有缺乏休息等加班证据而定，如果都有都话：通过EMS速递辞职信，写明你依照《劳动合同法》第38条辞职，要求公司结清工资、经济补偿金等
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根据具体情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
