法律问答
员工休假期间失踪是否有工资。
其它
2021-05-16 13:40:01
律师解答共有2条
1、如果是因工外出,因工作原因收到事故伤害或者发生事故后下落不明的,可以认定为工伤;
2、如果是因工外出期间履行工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。 请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。?????? 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行。
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