法律问答
孕期7个月,到位变相辞退公司要赔偿什么,公司有什么影响
2023-04-14 01:24:54
律师解答共有4条
你好可以申请仲裁进行维权
可以提请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
法律分析:公司辞退怀孕员工补偿标准是:
1.违法解除
劳动关系
赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。
2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。
3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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