你好我想咨询下，公司裁员，我在公司工作了三年，公司想给我一个月的工资作为补偿，签的劳动合同还没到期，请问这样合法吗
劳动合同纠纷
2023-04-14 01:31:54
律师解答共有3条
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按照公司规定补偿
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可以申请劳动仲裁要求补偿
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无固定期限合同的签约者被依法裁员的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
