法律问答

厂里旷工怎么处理的一般情况旷工多少次

2023-04-14 01:35:46

根据公司制度处理
可以根据员工手册处理的
你好，建议向劳动部门投诉处理
法律分析：
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
2、未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；
5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
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