法律问答
我国生育假一切正常90天,企业仅有45天该怎么办?表明生育假工作到产期才有的,又告之数最多只有提早十几天休
妇幼权益
2021-05-16 09:46:01
律师解答共有3条
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
网上搜索国家的规定
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